
기타 민사사건
주식회사 A와 주식회사 B가 공동으로 전시회 사업을 운영하면서 발생한 수익금 정산 및 해산된 조합의 잔여 재산인 상표권 분배에 대한 분쟁입니다. 원고인 주식회사 A는 미지급된 수익금과 상표권 지분의 이전을 청구하였고, 피고인 주식회사 B의 전 대표이사 C에게는 과거 수익 편취에 따른 손해배상을 청구하였습니다. 법원은 전시회 공동 사업이 조합 계약임을 인정하고 상표권 1/2 지분의 이전은 명하였으나, 추가 수익금 청구와 피고 C에 대한 손해배상 청구는 기각했습니다.
원고 주식회사 A와 피고 주식회사 B는 2009년부터 2016년까지 'E 전시회'를 공동으로 주최했습니다. 원고는 피고 회사의 전 대표이사들이 수익금을 빼돌리는 등 신뢰 관계를 저해하는 행위를 하여 조합 계약이 해산되었다고 주장했습니다. 이에 원고는 미지급된 수익금 470,416,854원과 상표권 중 1/2 지분에 대한 이전 등록을 피고 회사에 청구했습니다. 또한, 피고 C이 2011년부터 2014년까지 매출을 누락하여 175,434,726원을 편취했다고 주장하며 손해배상을 청구했습니다. 피고 측은 수익금 정산 방식에 대한 이견과 상표권이 잔여 재산에 해당하지 않는다고 주장하며 맞섰습니다. 특히, 수익금 계산 시 피고 회사 직원들의 인건비 공제 여부와 과거 중재판정의 효력 범위가 주요 쟁점이었습니다.
이 사건 전시회 공동 사업 계약이 법률상 '조합 계약'에 해당하는지 여부, 조합 해산에 따른 잔여 재산인 상표권의 분배 여부, 과거 형사판결과 중재판정을 고려한 미지급 수익금의 정확한 산정 방식, 그리고 피고 C의 수익 편취 행위에 대한 추가 손해배상 책임 인정 여부가 주요 쟁점이었습니다.
항소심 법원은 원고 주식회사 A가 확장한 청구 및 원고와 피고 주식회사 B의 항소를 모두 기각했습니다. 다만, 원고의 피고 회사에 대한 잔여 재산 분배 청구(상표권 이전)는 이유 있다고 보아 인용했습니다. 즉, 피고 주식회사 B는 원고 주식회사 A에게 별지1 기재 순번 2, 3, 4, 5 상표권 중 각 1/2 지분에 관하여 조합 해산에 따른 잔여 재산 분배를 원인으로 한 이전등록절차를 이행해야 합니다. 그러나 피고 주식회사 B에 대한 추가 수익금 지급 청구와 피고 C에 대한 손해배상 청구는 모두 기각되었습니다. 항소 제기 이후의 소송비용은 각자 부담합니다.
재판부는 공동 전시회 사업이 조합 계약의 성질을 가지므로, 그 해산에 따라 공동 사업으로 취득한 상표권은 잔여 재산으로 분배되어야 한다고 보았습니다. 하지만 수익금 정산에 있어서는 기존 중재판정이나 형사판결의 내용을 면밀히 검토하여, 원고가 주장하는 추가 미지급 수익금이나 피고 C의 추가 손해배상 책임은 인정하기 어렵다고 판단했습니다. 이는 과거의 판결이나 합의 내용이 새로운 청구에 미치는 영향을 신중하게 고려한 결과입니다.
이 사건은 주로 두 가지 법률과 관련된 중요한 쟁점을 다룹니다.
민사소송법 제420조 (준용규정): 항소심에서 법원이 제1심 판결의 내용을 그대로 받아들이면서 필요한 부분만 수정하거나 추가할 수 있도록 하는 규정입니다. 이 사건에서 재판부는 제1심 판결의 대부분을 인용하면서 원고의 주장 요지 수정, 수익금 산정 관련 인건비 공제 및 2016년 수익금 산정 방식, 미지급 수익금의 존부 판단 등 일부 내용을 고치거나 추가하여 판결을 선고했습니다. 이는 항소심이 1심의 판단을 존중하면서도, 항소 과정에서 제기된 새로운 주장이나 증거에 따라 보완적 판단을 했음을 보여줍니다.
민법 제684조 제2항 (조합 재산의 분배): 조합 계약은 두 명 이상이 공동의 목적을 위해 출자하여 동업하는 계약을 의미합니다. 이 조항은 조합이 해산되었을 때 조합 재산을 어떻게 청산하고 분배해야 하는지에 대한 원칙을 정합니다. 이 사건에서 법원은 주식회사 A와 주식회사 B가 체결한 '전시회 공동 경영 협약'을 조합 계약으로 보았고, 피고 회사의 신뢰 상실로 조합이 해산되었다고 판단했습니다. 그 결과, 공동 사업 과정에서 피고 회사 명의로 취득한 상표권을 조합의 잔여 재산으로 보아, 원고에게 그 중 1/2 지분에 대한 이전등록절차를 이행하도록 명령했습니다. 이는 공동 사업의 성과로 발생한 재산은 명의와 상관없이 공동의 자산으로 취급되어야 한다는 법적 원칙을 보여주는 중요한 사례입니다.
추가적으로, 재판부는 수익금 정산 시 직원 인건비 공제 여부, 기존 형사판결 및 중재판정의 효력, 그리고 손해배상 청구의 범위와 증명 책임 등 다양한 민법 및 민사소송법상 쟁점들에 대한 법리를 적용하여 판단했습니다.
공동 사업을 시작할 때는 사업의 성격과 수익 분배, 비용 처리(특히 인건비 등), 그리고 해산 시 잔여 재산 처리 방안에 대해 구체적이고 명확한 합의서를 작성하는 것이 중요합니다. 수익금 정산은 재무제표와 같은 객관적인 자료와 감정인의 평가를 바탕으로 이루어져야 분쟁을 줄일 수 있습니다. 기존에 발생했던 분쟁에 대해 중재나 형사 절차를 통해 해결된 내용이 있다면, 이 내용이 이후 민사소송에 어떻게 영향을 미치는지 정확히 파악해야 합니다. 다만, 민사재판은 형사재판과 다른 사실관계와 법률 판단을 할 수 있으므로 이전 결정이 절대적인 것은 아닙니다. 조합 해산 시 공동 사업의 명의로 등록된 상표권 등 무형 자산도 중요한 잔여 재산이 될 수 있으므로, 이에 대한 권리 관계를 명확히 해두는 것이 필요합니다.
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