

이재명 대통령이 지방 공공기관 직원들이 주말마다 수도권으로 전세버스를 타고 출퇴근하는 것을 "지방 이전의 효과가 없다"며 직접 제동을 걸었어요. 3월까지 수도권 통근버스를 모두 없애라더군요. 이유는 명확해요, 지방으로 오라는 거죠. 그런데 반응은? "준비도 안 된 지방에서 희생만 강요한다"는 불만 폭발 중입니다. 교육과 의료, 주거 인프라 부족이 현실의 벽이에요.
앞으로 350개 가까운 공공기관이 지방으로 이주할 계획인데요 1차 이전의 두 배입니다. 첫 번째 시도는 노무현 정부 때 시작됐지만 부지 조성 지연과 직원 반발 그리고 정치권의 변화가 겹치며 쉽지 않았어요. 하지만 지방 기업·대학과 연계해 산업 기반을 다졌던 독일 사례를 참고하면 중요한 건 공공기관만 옮기는 것이 아니라 인재 육성과 지역 산업이 같이 성장해야 한다는 점입니다.
지방 의료 인프라가 뚝 떨어져 서울 대형병원에 환자가 몰리는 상황. 그래서 한국은 지역 의사들에게 10년간 의무적으로 지방 병원에서 일하도록 법으로 묶었어요. 면허까지 박탈할 수 있게 법적 수단을 동원한 거죠. 일본과 비슷하게 지방 의료 인력 문제를 해결하려는 노력입니다.
교육 여건도 고민거리입니다. 핀란드처럼 교육 평등을 위해 지방에 더 많은 예산을 쏟아붓거나, 스위스처럼 지역 산업과 연계한 맞춤 교육 모델이 필요한데요. 그리고 지방에서도 젊은이들이 '직주락': 일, 주거, 놀이가 가까이 있는 삶을 누려야 지역 정착이 가능해요. 과도한 서울 집중 현상은 법과 정책만으로 금방 바뀌지 않는 거니까요.
서울 출퇴근 빅딜에 숨겨진 법적 뒷받침과 지역 현실, 과연 다음번 지방이전은 성공할까요? 이 사안은 단지 행정 문제 아닌 대한민국 균형 발전을 위한 긴 법적 싸움이자 생활 혁명이랍니다.