노동
이 사건은 피고인 주식회사 B가 원고 A에게 지급해야 할 임금과 관련하여 진행된 소송입니다. 하급심에서 원고 A가 승소하자 피고 주식회사 B는 대법원에 상고를 제기했습니다. 그러나 대법원은 피고의 상고 이유가 「상고심절차에 관한 특례법」 제4조에 따라 명백히 이유 없다고 판단하여 상고를 기각하고 상고 비용은 피고가 부담하도록 판결했습니다. 이로써 원심의 판결이 확정되어 원고가 최종적으로 승소하게 되었습니다.
피고인 주식회사 B의 상고 이유가 하급심 판결을 뒤집을 만큼 법적으로 타당한지 여부였습니다. 대법원은 피고의 상고 이유가 명백히 법적 근거가 없다고 판단했습니다.
대법원은 피고 주식회사 B가 제기한 상고를 기각했습니다. 이는 하급심의 판결이 정당하다고 인정한 것이며 상고 절차에 들어간 비용은 피고가 모두 부담해야 한다고 명했습니다.
대법원이 피고의 상고를 기각함에 따라 원심의 판결이 확정되었습니다. 결과적으로 주식회사 B는 원고 A에게 임금을 지급해야 하며 소송 비용도 부담하게 됩니다.
