근로복지공단 요양급여 미지급 결정에 대한 불복 사건

원고 A 씨는 근로복지공단의 요양급여 미지급 결정에 불복하여 소송을 제기했으나 대법원은 원고의 상고 주장이 명백히 이유 없다고 판단하여 상고를 기각하고 원심 판결을 확정했습니다.

관련 당사자

• 원고 A: 근로복지공단의 요양급여 미지급 결정에 대해 불복하고 소송을 제기한 당사자
• 피고 근로복지공단: 원고에게 요양급여 지급을 거절하는 결정을 내린 공공기관

핵심 쟁점

근로복지공단의 요양급여 미지급 결정에 불복하여 제기된 원고의 상고가 법적으로 받아들여질만한 타당한 이유가 있는지 여부

법원의 판단

대법원은 원고 A 씨의 상고 주장이 '상고심절차에 관한 특례법' 제4조에 따라 명백히 이유 없다고 판단하여 상고를 기각했습니다. 이에 따라 상고에 소요된 비용은 원고가 부담하도록 결정되었습니다.

결론

대법원의 기각 결정으로 원고 A 씨는 근로복지공단의 요양급여 미지급 처분을 취소하지 못하게 되었고 원심 판결이 그대로 유지되어 요양급여는 지급되지 않게 되었습니다.