이혼 · 기타 가사

부부의 이혼 및 양육비, 위자료, 면접교섭 조정 사건

이 사건은 혼인관계가 파탄에 이른 부부가 이혼을 청구하고, 자녀들의 친권 및 양육자 지정, 양육비, 면접교섭, 위자료, 재산분할 등에 대해 법원의 조정을 통해 해결한 사건입니다. 법원은 부부의 이혼을 결정하고, 자녀들의 친권과 양육권을 어머니에게 부여했으며, 아버지는 자녀들의 과거 및 장래 양육비를 지급하고 면접교섭권을 가지게 되었습니다. 또한, 배우자 중 한 명과 부적절한 관계를 맺은 제3자에게 위자료를 지급하라는 결정과 함께, 다른 배우자에 대한 폭행 사건의 처벌불원서 제출, 그리고 연금분할 및 재산분할 관련 청구는 각자 포기하는 것으로 마무리되었습니다.

분쟁 상황

원고와 피고 C은 2011년 6월 10일 혼인신고를 마친 법률상 부부로서 두 명의 자녀를 두었으나, 서로 상대방의 잘못으로 혼인관계가 돌이킬 수 없을 정도로 파탄에 이르렀다고 주장하며 이혼을 원했습니다. 이에 따라 친권, 양육비, 면접교섭, 위자료, 재산분할 등 이혼 관련 제반 문제에 대해 법원에 조정 신청을 하였습니다.

핵심 쟁점

혼인관계 파탄에 따른 이혼 여부, 미성년 자녀들의 친권자 및 양육자 지정, 과거 및 장래 양육비 지급, 자녀들과의 면접교섭 방식, 유책 배우자의 책임 및 제3자의 위자료 지급 여부, 폭행 사건에 대한 처벌불원서 제출, 연금분할 및 재산분할 청구권 포기 여부

법원의 판단

법원은 다음과 같이 조정 결정했습니다.

원고와 피고 C은 이혼합니다.
자녀들의 친권자 및 양육자로 원고를 지정합니다.
피고 C은 원고에게 과거양육비 1,200만 원을 지급하며, 이는 2022년 8월 31일까지, 2022년 12월 31일까지, 2023년 4월 30일까지 각 400만 원씩 분할 지급합니다. 만일 1회라도 지급을 지체하면 기한이익을 상실하고 미지급 금액 전액에 연 5%의 지연손해금을 가산하여 지급해야 합니다.
피고 C은 원고에게 장래양육비로 자녀들이 성년이 될 때까지 월별로 차등 지급합니다. 2022년 5월부터 2024년 2월 28일까지는 월 60만 원, 그 다음 날부터 2028년 2월 28일까지는 월 80만 원, 그 다음 날부터 2030년 9월 22일까지는 월 100만 원, 그 다음 날부터 2034년 11월 15일까지는 월 50만 원을 매월 말일에 지급합니다.
피고 C은 자녀들이 각 성년이 될 때까지 매월 2, 4주 토요일 12시부터 다음 날 17시까지 면접교섭할 수 있으며, 여름 및 겨울 방학 기간 중 쌍방 협의 하에 각 5박 6일, 설날 및 추석 명절 기간 중 쌍방 협의 하에 각 1박 2일 면접교섭을 할 수 있습니다. 면접교섭 시 자녀들의 정서적 안정과 복리를 최우선으로 고려해야 합니다.
피고 D는 원고에게 위자료 1,000만 원을 2022년 6월 30일까지 지급합니다. 지급기일 다음 날부터 다 갚는 날까지 연 12%의 지연손해금을 가산하여 지급합니다.
피고 C은 원고에 대한 폭행 사건(부산지방법원 2021노3036)에 관하여 담당 재판부에 처벌불원서를 제출합니다.
원고와 피고 C은 서로 상대방 명의의 연금 일체(국민연금 포함)에 대한 분할연금청구권을 포기하고, 각자 명의의 재산은 현재 명의대로 각자에게 귀속시키기로 하며, 이 사건 이혼과 관련하여 위자료, 재산분할 등 일체의 재산적 청구를 하지 않기로 합의합니다.
소송비용과 조정비용은 각자 부담합니다.

결론

법원의 조정을 통해 부부의 이혼이 성립되었으며, 자녀들의 친권 및 양육자는 원고로 지정되고 피고 C은 과거 및 장래 양육비를 지급하게 되었습니다. 또한 피고 C은 자녀들과 정기적인 면접교섭을 할 수 있게 되었고, 피고 D는 원고에게 위자료 1,000만 원을 지급해야 합니다. 부부 간의 연금 및 재산 분할 청구권은 각자 포기하는 것으로 최종 합의되어 이혼에 따르는 제반 문제가 해결되었습니다.

연관 법령 및 법리

이번 사건에서 언급된 주요 법령과 그 의미는 다음과 같습니다:

가사소송법 제49조 (조정의 효력): 가사 사건의 조정 결정은 당사자들이 이의를 제기하지 않으면 법원의 확정판결과 동일한 효력을 가집니다. 이는 당사자 간 합의된 조정 내용이 법적 구속력을 갖는다는 것을 의미합니다.
민사조정규칙 제15조의2 (조정조항의 작성 등): 조정은 당사자들의 이익과 다른 모든 사정을 종합적으로 고려하여 합리적으로 결정되어야 함을 규정합니다. 이는 법원이 단순히 법조문만을 적용하는 것이 아니라, 당사자들의 현실적인 상황과 감정까지도 반영하여 최선의 해결책을 찾으려 노력한다는 취지입니다.
민사조정규칙 제18조 제1항 (조정에 갈음하는 결정): 법원은 조정이 성립되지 않았을 때, 직권으로 당사자들을 위해 조정에 갈음하는 결정을 할 수 있습니다. 이 결정은 당사자들이 일정 기간 내에 이의를 제기하지 않으면 확정되어 조정과 동일한 효력을 가지게 됩니다. 이 사건의 '결정사항'이 이러한 조정에 갈음하는 결정에 해당합니다.
민사소송법 제30조 (합의관할), 제32조 (변론관할): 이 조항들은 법원의 관할권에 대한 규정으로, 본 사건에서는 조정 결정의 적법한 절차와 효력을 뒷받침하는 배경 법령으로 인용되었을 가능성이 있습니다. 주로 당사자 간의 합의나 소송 진행 과정에서 법원의 관할권이 어떻게 성립되는지를 다룹니다.

참고 사항

이혼을 고려할 때는 다음과 같은 점들을 참고할 수 있습니다:

자녀 관련 사항: 이혼 시 자녀의 친권자, 양육자 지정은 물론 과거 및 장래 양육비, 그리고 비양육 부모의 면접교섭에 대한 구체적인 합의가 필수적입니다. 양육비는 자녀의 나이, 부모의 소득 등 여러 요소를 고려하여 결정되며, 자녀의 성장에 따라 금액이 변경될 수도 있습니다.
면접교섭: 면접교섭은 자녀의 정서적 안정과 복리를 최우선으로 고려해야 하며, 일시, 장소, 방법을 구체적으로 정하되, 당사자 간 협의를 통해 유연하게 조절할 수 있습니다.
위자료 청구: 배우자의 유책행위(예: 부정행위, 폭행 등)로 인해 이혼하게 된 경우, 유책 배우자뿐만 아니라 그 유책행위에 가담한 제3자(상간자)에게도 위자료를 청구할 수 있습니다.
재산분할 및 연금분할: 이혼 시 부부가 혼인 중 형성한 재산을 공동 기여도에 따라 분할하는 재산분할과 국민연금 등 공적 연금을 분할하는 청구권이 발생할 수 있습니다. 이 사건처럼 이혼 관련 모든 재산적 청구를 포기하기로 합의하는 경우, 추후에는 관련 청구를 할 수 없으므로 신중하게 결정해야 합니다.
조정 결정의 효력: 법원의 조정 결정은 이의를 신청하지 않으면 확정판결과 동일한 효력을 가지므로, 결정 내용을 신중하게 검토하고 자신의 권리와 의무를 명확히 인지하는 것이 중요합니다.