

가수 성시경 씨의 오랜 매니저였던 A 씨가 업무 수행 과정에서 금전 손실을 초래했다는 의혹이 제기되어 업무상 횡령 혐의로 고발된 사건이 있었습니다. 그러나 서울 영등포경찰서는 피해자인 가수 측에서 처벌을 원하지 않는다는 의사를 밝히면서 수사를 종결하고 혐의없음, 즉 불송치 결정을 내렸습니다. 이는 피해자의 처벌 의사가 수사 및 공소 제기에 있어 매우 중요한 요소임을 다시 한번 확인시켜주는 사례입니다.
업무상 횡령죄는 형법상 타인의 재물을 보관하는 자가 그 재물을 횡령함으로써 성립하는 범죄입니다. 형사사건에서 공소권은 검찰에 있으나 수사와 기소의 첫 단계에서 피해자의 처벌 의사가 사건의 중대성과 진실 규명 여부에 크게 작용할 수 있습니다. 특히 이번 사건과 같이 피해자가 직접 고소하거나 처벌을 원하지 않을 경우 검찰 혹은 경찰의 수사는 제한받을 수 있습니다.
더욱이 고발인이 피해 현황이나 증거 등에 대해 불충분한 정보를 갖고 있거나 피해자의 판단에 기반하지 않은 경우 사건 진행에 어려움이 따를 수 있습니다. 이번 사건에서는 성시경 측의 처벌 의사 불표명이 결정적이었으며 후속 법적 절차가 어렵게 되었습니다.
연예계에서 신뢰 관계를 바탕으로 이루어지는 매니저와 아티스트 관계는 일반적인 업무 관계보다 더 복잡합니다. 업무상 횡령 문제 발생 시 금전적 피해와 배신감이 뒤섞여 분쟁이 증폭되기도 하며 피해자가 더 이상 고소나 처벌을 원하지 않으면 법적 대응은 사실상 제한됩니다. 게다가 암표 판매와 같이 범죄 수익이 클 경우에도 피해자 개인 단위로 대응하기 어려운 경우가 많습니다.
이러한 사건은 법적 대응 이외에 민사적 해결책, 즉 손해배상 청구를 통한 피해 회복 쪽으로 방향 전환이 낫기도 합니다. 하지만 민사소송 역시 증거 확보와 시간 비용 문제가 뒤따르기에 쉬운 일은 아닙니다.
이번 사례는 가해자로 지목된 전 매니저의 횡령 혐의가 있었음에도 불구하고 법적 처벌로 이어지지 않은 이유를 명확히 보여줍니다. 피해자가 처벌을 원하지 않으면 사건 진행이 어려워지고, 이것이 불송치 사유가 될 수 있습니다. 업무상 횡령과 같은 형사 범죄에서 피해자의 의사 표시는 사건 처리 과정에 중요한 영향을 미칩니다.
한편, 연예계와 같이 신뢰를 기반으로 하는 업무 환경에서 금전 문제가 발생할 경우, 법률적 분쟁으로 확대될 가능성 및 그 대응 방안에 대해 충분히 숙지하는 것이 필요합니다. 피해 회복과 예방을 위해서는 내부 관리의 투명성 확보와 계약서 작성 등 법률적 준비가 필수적일 것입니다.