
행정
이 사건은 근로복지공단이 근로자의 요양 신청을 승인하지 않은 처분에 대해 근로자가 불복하여 행정소송을 제기했으나, 이후 소송을 취하함으로써 법원의 최종적인 판단 없이 종결된 사안입니다. 따라서 요양 불승인 처분의 적법성 여부에 대한 법원의 구체적인 판단은 이루어지지 않았습니다.
이 사건의 핵심 쟁점은 근로복지공단이 내린 요양 불승인 처분이 관련 법령에 따라 적법하고 타당한지 여부였습니다. 하지만 원고가 소송을 취하했기 때문에 이 쟁점에 대한 법원의 판단은 내려지지 않았습니다.
원고가 소송을 제기한 후 2016년 2월 6일에 소송을 취하하여, 법원의 판결이 아닌 소송 취하로 사건이 종결되었습니다. 따라서 본 사건에 대한 법원의 구체적인 판단 내용은 존재하지 않습니다.
이 사건은 법원의 판결이 아닌 원고의 소송 취하로 인해 종결되었습니다. 이는 근로복지공단의 요양 불승인 처분에 대한 법적 다툼이 최종적으로 심리되지 않고 소송 절차가 마무리되었음을 의미합니다.