노동
이 사건은 A, B, C, D, E, F 여섯 명의 직원들이 피고 G를 상대로 미지급된 임금을 청구한 소송입니다. 피고 G가 법원의 소환에 응하지 않고 아무런 변론을 하지 않아, 법원은 원고들의 청구를 모두 받아들여 피고에게 미지급 임금과 이에 대한 지연손해금을 지급하라는 판결을 내렸습니다.
원고들인 여섯 명의 직원들이 피고로부터 정당하게 받아야 할 임금을 지급받지 못하여 법원에 임금 지급을 요구하는 민사소송을 제기한 상황입니다. 피고는 이 소송에 대해 아무런 대응을 하지 않았습니다.
이 사건의 주요 쟁점은 피고가 원고들에게 임금을 지급하지 않은 문제와, 피고가 법원의 소송 진행에 대해 아무런 변론을 하지 않아 원고들의 청구가 그대로 인용된 점입니다.
법원은 피고 G에게 별지에 기재된 각 원고의 청구 금액과 그중 원금에 대하여 2024년 8월 17일부터 다 갚는 날까지 연 20%의 비율로 계산한 돈을 지급하라고 명령했습니다. 또한, 소송 비용은 피고가 부담하며, 위 지급 명령은 가집행할 수 있다고 판결했습니다.
결론적으로, 법원은 피고 G가 원고들 여섯 명에게 미지급된 임금과 그에 대한 높은 지연손해금을 모두 지급해야 한다고 판결하였으며, 소송 비용도 피고가 부담하도록 하여 원고들의 청구를 전부 인용하였습니다.
이 사건은 피고가 소송에 대해 아무런 변론을 하지 않아 원고의 청구가 그대로 인용된 '무변론 판결'에 해당합니다. 관련 법령과 원칙은 다음과 같습니다.
만약 본인이 임금 체불 피해를 겪고 있다면,
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