
몇 년 전부터 줄곧 이어져 온 공익요원 배치 '특혜' 논란 개봉박두! 이번 주인공은 정치권 인사의 두 아들이었어요. 박수영 의원이 이혜훈 기획예산처 장관 후보자의 차남과 삼남이 집과 너무 가까운 곳에서 공익근무를 한 것에 대해 석연치 않다는 의혹을 제기했거든요. 그 근무지는 각각 자택에서 7km와 2.5km 거리로, 이 의원 아들들의 편의를 지나치게 고려한 배정처럼 보인다는 거죠.
박 의원이 내놓은 정보에 따르면 차남이 일했던 지역아동센터가 공익요원 배정을 시작한 시점과 군 복무 시작 시기가 딱 맞아떨어지고, 삼남이 근무한 방배경찰서는 최근 10년간 공익요원 배정을 시작한 기간이 삼남 근무 기간으로 한정돼 있다는 점이 문제의 핵심이에요. 이게 우연의 일치일까요? 아니면 제대로 된 근무 배치를 가장한 특혜일까요? 누구라도 궁금해지는 부분입니다.
이 후보자 측은 "세 아들 모두 병역 의무를 문제없이 이행했고 불법 개입은 없다"며 의혹을 전면 부인하고 있어요. 또한 미국 국적을 보유하고 있었던 장·차남이 국적을 행사하지 않고 병역을 충실히 마쳤다는 점도 강조 중입니다. 역시나 국민 눈높이에서 보면 쉽게 납득하기 힘든 상황이라 논란은 여전히 가라앉지 않고 있답니다.
군복무 특혜 의혹은 단순히 개인의 문제가 아닙니다. 공정한 병역 이행은 사회적 신뢰와 직결되죠. 공익요원 근무지 배정은 원칙적으로 병무청이 무작위로, 또는 공익성과 편의를 감안해 배치하지만, 가족이나 친분에 따른 영향력 행사 시 법적 문제는 물론 사회적 비난도 피할 수 없어요. 만약 특혜가 확인된다면 병역법 위반이나 직권남용권리행사방해 등 형사처벌 대상도 될 수 있으니 가볍게 넘길 사안이 아니랍니다.
이 사건에서 중요한 것은 의혹 제기 그 자체보다 투명한 공개와 소명 과정이에요. 병역 의무가 공정하게 이루어졌는지, 불법이나 부당한 개입은 없었는지에 대한 충분한 해명 없이 시비만 무성하면 국민 신뢰만 훼손되기 때문이죠. 법률적 절차가 아닌 정치 공방으로만 끝나지 않길 바랍니다!