노동
원고 A가 피고 C를 상대로 밀린 임금의 지급을 요구하며 제기한 소액 사건에서, 법원은 피고 C가 원고 A에게 미지급 임금 및 이에 대한 지연이자를 지급하라는 원고 승소 판결을 내렸습니다.
원고 A는 피고 C로부터 받아야 할 임금을 제때 받지 못하는 상황에 직면하자, 임금을 돌려받기 위해 법원에 임금 지급을 청구하는 소액 소송을 제기했습니다. 피고 C는 법원의 변론 기일에 출석하지 않거나 청구에 대한 이의를 제기하는 답변서를 제출하지 않아, 법원은 원고의 주장을 모두 인정하여 판결을 내렸습니다.
원고가 피고로부터 받지 못한 임금의 지급 채무 존재 여부와 그 범위, 그리고 미지급 임금에 대한 지연 손해금 발생 여부
법원은 피고 C가 원고 A에게 총 3,168,050원을 지급해야 하며, 이 중 3,014,710원에 대해서는 2022년 12월 3일부터 실제 돈을 모두 갚는 날까지 연 20%의 높은 비율로 계산된 지연이자를 추가로 지급하라고 명령했습니다. 또한 이 사건 소송에 들어간 비용은 모두 피고가 부담하도록 했으며, 이 판결은 선고와 동시에 강제 집행이 가능하다고 명시했습니다.
이 사건은 피고가 재판에 출석하거나 답변서를 제출하지 않아 원고의 청구가 그대로 받아들여진 무변론 판결이며, 피고는 원고에게 미지급 임금과 이에 대한 높은 지연이자를 지급하고 소송비용까지 부담하게 되었습니다.
이 사건은 임금 체불과 관련된 것으로, 주로 다음 법령과 법리가 적용됩니다.
임금이 체불되는 상황에 처했다면, 다음과 같은 점들을 참고하여 해결 방안을 모색할 수 있습니다.
