밀린 임금 요구에 대한 법원의 최종 판단

이 사건은 주식회사 에스알을 상대로 직원들이 밀린 임금의 지급을 요구한 소송으로, 대법원은 피고 회사의 상고를 모두 기각하며 직원들의 손을 들어준 원심 판결이 정당하다고 판단했습니다.

관련 당사자

• 임금 지급을 요구한 직원들: 회사로부터 받아야 할 임금이 있다고 주장하며 소송을 제기한 사람들
• 주식회사 에스알: 임금 지급 의무가 있다고 지목된 회사

핵심 쟁점

직원들이 회사로부터 지급받지 못한 임금을 청구한 사건에서, 하급심의 판단에 불복하여 제기된 상고심에서 상고인의 주장이 법적 근거가 있는지 여부.

법원의 판단

대법원은 피고 주식회사 에스알이 제기한 상고를 「상고심절차에 관한 특례법」 제4조에 따라 이유 없다고 판단하여 모두 기각하고, 상고 관련 비용은 피고가 부담하도록 결정했습니다.

결론

주식회사 에스알은 직원들에게 밀린 임금을 지급해야 하며, 대법원은 하급심의 판결이 정당하다고 최종적으로 확인했습니다. 이로써 직원들은 임금 청구 소송에서 승소하게 되었습니다.