노동
가족친화 인증을 받으려는 기업 또는 공공기관은 가족친화제도 시행여부 등의 심사항목과 심사항목별 배점에 따른 인증기준을 갖추어야 합니다(「가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률」 제15조제6항 및 「가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률 시행령」 제10조제1항).
가족친화 인증의 심사항목은 다음과 같습니다[「가족친화기업 등 인증기준」 제1호가목].
분야 | 심사항목 | 배점 | |
최고경영층의 리더십(10) | 최고경영층의 관심 및 의지 | 10 | |
가족친화제도 실행 (70) | 자녀출산·양육 및 교육지원제도(30) | 여성근로자의 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 이용률 | 10 |
남녀 근로자 육아휴직 및 출산 전후 휴가 후 고용유지율 | 15 | ||
배우자 출산휴가 10일 이상 이용률 | 5 | ||
탄력적 근무제도(15) | 유연근무제 활용률(시차출퇴근제, 재택근무제, 시간제 근무, 스마트워크 등) | 10 | |
연차사용률 | 5 | ||
근로자 및 부양가족 지원제도(10) | 가족돌봄 휴직 이용 또는 가족돌봄 휴가 이용 | 5 | |
근로자 또는 가족 건강지원제도 운영 | 5 | ||
가족친화 직장문화 조성(15) | 가족여가활동지원 | 5 | |
가족참여 프로그램 운영 | 5 | ||
가족친화 직장교육 실시 | 5 | ||
가족친화경영 만족도 (20) | 가족친화 제도 실행 및 직장문화 조성 관련 직원 만족도 | 20 | |
총계 | 100 (가점 제외) | ||
* '나'형
분야 | 심사항목 | 배점 | |
최고경영층의 리더십(10) | 최고경영층의 관심 및 의지 | 10 | |
가족친화제도 실행 (70) | 자녀출산·양육 및 교육지원제도(15) | 자녀교육지원제도 | 10 |
배우자 출산휴가 10일 이상 이용률 | 5 | ||
탄력적 근무제도(20) | 유연근무제 활용률(시차출퇴근제, 재택근무제, 시간제 근무, 스마트워크 등) | 15 | |
연차사용률 | 5 | ||
근로자 및 부양가족 지원제도(15) | 가족돌봄 휴직 이용 또는 가족돌봄 휴가 이용 | 5 | |
근로자 또는 가족 건강지원제도 운영 | 10 | ||
가족친화 직장문화 조성(20) | 가족여가활동지원 | 10 | |
가족참여 프로그램 운영 | 5 | ||
가족친화 직장교육 실시 | 5 | ||
가족친화경영 만족도 (20) | 가족친화 제도 실행 및 직장문화 조성 관련 직원 만족도 | 20 | |
총계 | 100 (가점 제외) | ||
'가'형 심사항목 '여성근로자의 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 이용률', '남녀 근로자 육아휴직 및 출산 전후 휴가 후 고용유지율' 중에서 한 항목이라도 이용 대상자가 없는 경우 '나'형으로 심사
대기업 등(중소기업이 아닌 기업 및 기관)
분야 | 심사항목 | 배점 | |
최고경영층의 리더십(10) | 최고경영층의 관심 및 의지 | 10 | |
가족친화제도 실행 (70) | 자녀출산·양육 및 교육지원제도(30) | 여성근로자의 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 이용률 | 10 |
남성근로자 육아휴직 이용률 | 10 | ||
남·여 근로자 육아휴직 및 출산전·후 휴가 후 고용유지율 | 5 | ||
배우자 출산휴가 10일 이상 이용률 | 5 | ||
탄력적 근무제도(15) | 유연근무제 활용률(시차출퇴근제, 재택근무제, 시간제 근무, 스마트워크 등) | 10 | |
연차사용률 | 5 | ||
근로자 및 부양가족 지원제도(10) | 가족돌봄 휴직 이용 또는 가족돌봄 휴가 이용 | 5 | |
근로자 또는 가족 건강지원제도 운영 | 5 | ||
가족친화 직장문화 조성(15) | 가족여가활동지원 | 5 | |
가족참여 프로그램 운영 | 5 | ||
가족친화 직장교육 실시 | 5 | ||
가족친화경영 만족도 (20) | 가족친화 제도 실행 및 직장문화 조성 관련 직원 만족도 | 20 | |
총계 | 100 (가·감점 제외) | ||
구분 | 심사항목 | |
중소기업 | "신규 인증" 심사항목의 ‘최고경영층의 리더십(배점 10점)’, ‘가족친화제도 실행(배점 70점)’, ‘가족친화경영 만족도(배점 10점)’, ‘자체점검(온라인) 이력(배점 10점)’ 항목을 심사함 -가점은 최대 15점으로 하며 심사항목은 "신규 인증"의 '가점' 항목 및 '인증 유효기간 내 가족친화경영 컨설팅 시행(5점)' 항목으로 함 | |
대기업 등 | "신규 인증" 심사항목의 ‘최고경영층의 리더십(배점 10점)’, ‘가족친화제도 실행(배점 70점)’, ‘가족친화경영 만족도(배점 10점)’, ‘자체점검(온라인) 이력(배점 10점)’ 항목을 심사함 -가·감점은 최대 10점으로 하며 심사항목은 "신규 인증" 심사항목의 '가·감점' 항목으로 함 | |
