
행정 · 노동
이 사건은 직원이 회사로부터 받은 해고가 무효임을 확인해달라고 주장하며 제기한 소송으로, 대법원이 원고의 상고를 기각함으로써 해고의 유효성을 인정한 최종 판결입니다.
회사가 직원을 해고한 것이 법적으로 유효한지 무효인지 여부, 특히 원심(서울고등법원)의 판단에 법률적인 문제가 있는지 여부입니다.
대법원은 원고의 상고를 기각하고, 상고 관련 비용은 원고가 부담하도록 결정했습니다.
대법원은 원심의 판단에 「상고심절차에 관한 특례법」 제4조 제1항 각 호에 규정된 상고 허용 사유가 없다고 보아, 원심 판결을 유지하고 원고의 해고 무효 주장을 받아들이지 않았습니다. 이는 결과적으로 해고가 유효하다는 판단을 확정한 것입니다.