노동
근로자 A씨가 B 주식회사를 상대로 제기한 퇴직금 청구 소송에서 대법원은 B 주식회사의 상고를 기각하고 원심의 판단을 유지한 사건입니다.
피고 B 주식회사가 원심 판결에 불복하여 대법원에 상고하였으나 대법원은 상고인의 주장이 「상고심절차에 관한 특례법」에서 정한 상고 허가 사유에 해당하지 않거나 이유가 없다고 판단했습니다. 이는 원심에서 인정한 퇴직금 지급 의무에 대한 판단이 적절했는지 여부가 핵심 쟁점이었습니다.
대법원은 피고 B 주식회사의 상고를 기각했습니다.
서울고등법원의 원심 판결이 확정되어 B 주식회사는 A씨에게 퇴직금을 지급해야 한다는 판단이 최종적으로 유지되었습니다. 또한 상고 비용은 피고 B 주식회사가 부담하게 되었습니다.