인사
피고인 A와 B는 국가유공자 장례지원을 위한 국고보조금 관리 및 집행 업무를 맡았는데, 허위의 행사참석 여비 서류를 만들어 돈을 받아 선양위원과 직원들의 선물 비용으로 사용하는 등 국고보조금을 용도 외로 사용하고 횡령한 혐의로 기소되었습니다. 1심에서 각 징역 6월을 선고받았으나, 항소심에서 피고인들의 주장이 받아들여져 원심판결이 파기되고 각 징역 6월에 1년간의 집행유예가 선고되어 감형된 사례입니다.
피고인 A와 B는 국고보조금을 지원받아 활동하는 단체 C의 국가유공자 장례지원 선양사업에서 국고보조금 관리와 집행 업무를 담당했습니다. 이들은 국고보조금을 원래의 용도가 아닌 다른 목적으로 사용하기 위해 가짜 행사참석 여비 관련 서류를 작성하였고, 이를 통해 받은 여비를 선양위원 및 직원들의 선물 비용 등으로 사용하며 국고보조금을 횡령했습니다. 이 사건은 업무상 횡령과 보조금 관리에 관한 법률 위반으로 이어졌습니다.
국고보조금을 용도 외로 사용하고 횡령한 피고인들에게 원심이 선고한 징역 6월의 형량이 너무 무거워 부당한지에 대한 판단입니다.
원심판결을 파기하고, 피고인들에게 각 징역 6월에 처하되, 이 판결 확정일부터 각 1년간 위 형의 집행을 유예한다.
항소심 법원은 피고인들이 범행을 인정하고 깊이 뉘우치며 횡령금 전액을 변제하였고 피해자가 선처를 탄원하는 점 등을 종합적으로 고려하여 원심의 형이 너무 무겁다고 판단했습니다. 이에 따라 피고인들에게 집행유예를 선고하여 감형하였습니다.
이 사건에는 여러 법령이 적용되었습니다.
국고보조금은 반드시 정해진 목적에 따라 사용하여야 하며 다른 용도로 사용될 경우 법적인 처벌을 받을 수 있습니다. 보조금을 관리하는 책임자는 자금의 집행 과정을 투명하게 관리하고 모든 지출에 대한 명확한 증빙 자료를 철저히 보관해야 합니다. 만약 유사한 문제가 발생하더라도, 범행을 인정하고 깊이 반성하며 피해액을 전액 변상하려는 노력은 형량 결정에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 특히 초범이거나 과거 벌금형 외에 전과가 없는 경우, 재범의 위험성이 낮다고 판단되어 형이 감경될 여지가 있습니다.
