성열호 변호사

10년차

491건 수행

변호사성열호법률사무소 · 대전 서구

폭행/협박/모욕 204
절도/사기 166
형사일반 114
교통 110
민사일반 39

경력

2022 - 현재대전지방법원 국선전담변호사
2021 - 2022법무법인 선율로
2017 - 2021엘지전자 주식회사
2016 - 2016중소벤쳐기업진흥공단

중소벤쳐기업진흥공단

수행 사건

분야별 수행 현황

2021.08 ~ 2025.05

폭행/협박/모욕

204건

절도/사기

166건

형사일반

114건

교통

110건

금전/손해배상

70건

민사일반

39건

상담 정보

상담 시간

오전 9시 - 오후 6시

사무실

변호사성열호법률사무소

대전 서구 둔산중로78번길 30 (둔산동) 203호
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성열호 변호사

경력

수행 사건

분야별 수행 현황

상담 정보

상담 시간

사무실

수행 사건

분야별 수행 현황

수행 사건

분야별 수행 현황

피고인이 음식점 근로자와 근로계약서를 작성하지 않은 사건에서, 근로자의 요청이 있었다 하더라도 근로기준법 위반의 고의가 부정되지 않는다고 판단한 판결. 피고인에게 집행유예를 선고한 사안.

피고인이 클럽에서 소란을 피우고 재물을 파손하여 업무를 방해한 사건에서, 피고인의 반성과 피해자와의 합의 등을 고려하여 징역 10개월에 집행유예 2년을 선고한 판결

피고인이 피해자 F를 공개적으로 비방하여 명예를 훼손한 사건에서, 피고인의 고의와 전파 가능성을 인정하고 벌금형을 선고한 판결

수행 사건

분야별 수행 현황

피고인이 음식점 근로자와 근로계약서를 작성하지 않은 사건에서, 근로자의 요청이 있었다 하더라도 근로기준법 위반의 고의가 부정되지 않는다고 판단한 판결. 피고인에게 집행유예를 선고한 사안.

피고인이 클럽에서 소란을 피우고 재물을 파손하여 업무를 방해한 사건에서, 피고인의 반성과 피해자와의 합의 등을 고려하여 징역 10개월에 집행유예 2년을 선고한 판결

피고인이 피해자 F를 공개적으로 비방하여 명예를 훼손한 사건에서, 피고인의 고의와 전파 가능성을 인정하고 벌금형을 선고한 판결

피고인이 음식점 근로자와 근로계약서를 작성하지 않은 사건에서, 근로자의 요청이 있었다 하더라도 근로기준법 위반의 고의가 부정되지 않는다고 판단한 판결. 피고인에게 집행유예를 선고한 사안.

피고인이 클럽에서 소란을 피우고 재물을 파손하여 업무를 방해한 사건에서, 피고인의 반성과 피해자와의 합의 등을 고려하여 징역 10개월에 집행유예 2년을 선고한 판결

피고인이 피해자 F를 공개적으로 비방하여 명예를 훼손한 사건에서, 피고인의 고의와 전파 가능성을 인정하고 벌금형을 선고한 판결

피고인이 음식점 근로자와 근로계약서를 작성하지 않은 사건에서, 근로자의 요청이 있었다 하더라도 근로기준법 위반의 고의가 부정되지 않는다고 판단한 판결. 피고인에게 집행유예를 선고한 사안.

피고인이 클럽에서 소란을 피우고 재물을 파손하여 업무를 방해한 사건에서, 피고인의 반성과 피해자와의 합의 등을 고려하여 징역 10개월에 집행유예 2년을 선고한 판결

피고인이 피해자 F를 공개적으로 비방하여 명예를 훼손한 사건에서, 피고인의 고의와 전파 가능성을 인정하고 벌금형을 선고한 판결

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상담 시간

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성열호 변호사

경력6

수행 사건491

분야별 수행 현황

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수행 사건491

분야별 수행 현황

수행 사건491

분야별 수행 현황

피고인이 음식점 근로자와 근로계약서를 작성하지 않은 사건에서, 근로자의 요청이 있었다 하더라도 근로기준법 위반의 고의가 부정되지 않는다고 판단한 판결. 피고인에게 집행유예를 선고한 사안.

피고인이 클럽에서 소란을 피우고 재물을 파손하여 업무를 방해한 사건에서, 피고인의 반성과 피해자와의 합의 등을 고려하여 징역 10개월에 집행유예 2년을 선고한 판결

피고인이 피해자 F를 공개적으로 비방하여 명예를 훼손한 사건에서, 피고인의 고의와 전파 가능성을 인정하고 벌금형을 선고한 판결

수행 사건491

분야별 수행 현황

피고인이 음식점 근로자와 근로계약서를 작성하지 않은 사건에서, 근로자의 요청이 있었다 하더라도 근로기준법 위반의 고의가 부정되지 않는다고 판단한 판결. 피고인에게 집행유예를 선고한 사안.

피고인이 클럽에서 소란을 피우고 재물을 파손하여 업무를 방해한 사건에서, 피고인의 반성과 피해자와의 합의 등을 고려하여 징역 10개월에 집행유예 2년을 선고한 판결

피고인이 피해자 F를 공개적으로 비방하여 명예를 훼손한 사건에서, 피고인의 고의와 전파 가능성을 인정하고 벌금형을 선고한 판결

피고인이 음식점 근로자와 근로계약서를 작성하지 않은 사건에서, 근로자의 요청이 있었다 하더라도 근로기준법 위반의 고의가 부정되지 않는다고 판단한 판결. 피고인에게 집행유예를 선고한 사안.

피고인이 클럽에서 소란을 피우고 재물을 파손하여 업무를 방해한 사건에서, 피고인의 반성과 피해자와의 합의 등을 고려하여 징역 10개월에 집행유예 2년을 선고한 판결

피고인이 피해자 F를 공개적으로 비방하여 명예를 훼손한 사건에서, 피고인의 고의와 전파 가능성을 인정하고 벌금형을 선고한 판결

피고인이 음식점 근로자와 근로계약서를 작성하지 않은 사건에서, 근로자의 요청이 있었다 하더라도 근로기준법 위반의 고의가 부정되지 않는다고 판단한 판결. 피고인에게 집행유예를 선고한 사안.

피고인이 클럽에서 소란을 피우고 재물을 파손하여 업무를 방해한 사건에서, 피고인의 반성과 피해자와의 합의 등을 고려하여 징역 10개월에 집행유예 2년을 선고한 판결

피고인이 피해자 F를 공개적으로 비방하여 명예를 훼손한 사건에서, 피고인의 고의와 전파 가능성을 인정하고 벌금형을 선고한 판결

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경력6

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