직원들의 임금 요구 소송에서 회사의 상고가 기각된 판결

여러 직원들이 회사를 상대로 제기한 임금 청구 소송에서, 회사가 패소하여 상고했으나 대법원에서 상고가 기각된 사건입니다.

관련 당사자

• 원고들 (A, B, C, D, E, F, G, H, I, J, K): 회사를 상대로 밀린 임금을 요구한 직원들
• 피고 (유한회사 L): 직원들에게 임금을 지급해야 하는 회사

핵심 쟁점

주요 쟁점은 직원들이 주장한 임금 청구의 정당성 여부였으나, 상고심에서는 피고 회사의 상고 이유가 「상고심절차에 관한 특례법」 제4조에 따라 더 이상 심리할 필요가 없는 명백한 경우에 해당한다고 판단되어 기각되었습니다. 즉, 하급심의 판단이 정당하다고 본 것입니다.

법원의 판단

대법원은 피고 유한회사 L의 상고를 모두 기각하고, 상고비용은 피고가 부담하도록 판결했습니다.

결론

결론적으로, 직원들의 임금 청구를 인정한 하급심 판결이 대법원에서 그대로 확정되어 피고 회사는 직원들에게 임금을 지급해야 합니다.