손해배상
미성년 F종목 선수인 원고 A는 해외 유학 후 국내 중학교에 복학하면서 수업일수 부족으로 한 학년 유급하게 되었습니다. 이후 F종목 U15 선수로 등록을 신청했으나, 피고인 F종목 스포츠 단체는 원고 A가 만 16세이며 유급 사유가 등록 규정에서 정한 예외 사유에 해당하지 않는다는 이유로 등록을 거부했습니다. 원고 A는 유급이 고의적이지 않았고 등록 규정의 유급 승인 사유가 예시적이라고 주장하며 피고의 등록 거부가 위법하다고 주장, 위자료를 청구했습니다. 그러나 법원은 피고의 등록 규정상 유급 승인 사유는 악용 방지 및 공정한 경쟁을 위해 엄격히 적용되어야 하는 열거적 규정으로 보아야 하며, 원고가 이에 해당하지 않아 피고의 등록 거부가 위법하다고 볼 수 없다고 판단하여 원고의 청구를 기각했습니다.
원고 A는 G중학교 1학년 재학 중 남아프리카공화국으로 유학을 갔다가 약 10개월 후 귀국했습니다. 귀국 후 G중학교에 복학을 신청했으나 수업일수 부족 등의 이유로 복학이 거부되어 한 학년을 유급하고 2020년 3월에 2학년으로 복학했습니다. 2021년 1월, 원고 A는 피고 사단법인 D에 F종목 U15 선수 등록을 신청했습니다. 그러나 피고는 원고가 만 16세 (2019년 당시 I생)로 U15 선수 연령 제한을 초과하고, 유급 사유 역시 등록 규정 제14조 제2항 제4호에서 정한 '해외 거주지 이전으로 인한 유급'에 해당하지 않는다며 등록을 거부했습니다. 이에 원고는 유급이 고의적이지 않았고 규정의 유급 등록 승인 사유가 예시적 조항으로 폭넓게 적용되어야 한다고 주장하며, 피고의 거부로 인해 학습권 및 직업선택의 자유 등이 침해되었다고 보아 손해배상(위자료 30,000,100원)을 청구했습니다.
피고 스포츠 단체의 선수 등록 규정 중 '유급 등록 승인 사유'가 정해진 목록 외에는 허용되지 않는 열거적 규정인지, 아니면 예시적 규정인지의 여부 및 해외 유학으로 인해 유급된 학생의 선수 등록 거부가 위법한 권리 침해에 해당하는지 여부입니다.
원고의 청구를 기각한다.
법원은 피고 스포츠 단체의 '유급 등록 승인 사유' 규정이 악용을 방지하고 선수들의 공정한 경쟁 기회를 보장하기 위한 취지에서 제정되었으므로, 이를 엄격하게 적용해야 하는 '열거적 규정'으로 해석했습니다. 원고가 주장하는 해외 유학으로 인한 유급은 해당 규정의 열거된 예외 사유에 해당하지 않으므로, 피고가 원고의 선수 등록을 거부한 것은 정당하며 위법한 불법행위에 해당하지 않는다고 결론 내렸습니다. 따라서 원고의 학습권, 직업선택의 자유 등 기본권 침해 주장은 받아들여지지 않았습니다.
이 사건과 관련된 주요 법령 및 법리는 다음과 같습니다.
국민체육진흥법 제33조 제5항: 이 법은 대한체육회와 같은 스포츠 단체의 설립 및 운영의 근거를 마련합니다. 피고인 D 사단법인 또한 대한체육회의 회원종목단체로서 이 법률 체계 안에서 자신의 선수 등록 규정을 제정하고 운영합니다.
민법 제2조 (신의성실), 제103조 (반사회질서의 법률행위), 제750조 (불법행위의 내용), 제751조 (재산 이외의 손해의 배상):
규정 해석의 원칙 (열거적 규정 vs 예시적 규정): 이 사건의 핵심 법리적 쟁점은 피고의 '유급 등록 승인 사유' 규정이 정해진 목록만 허용하는 '열거적 규정'인지, 아니면 몇 가지 예시를 든 것일 뿐 다른 사유도 인정될 수 있는 '예시적 규정'인지의 해석이었습니다. 법원은 과거 유급 등록 규정의 악용 사례, 공정한 경쟁 환경 조성의 필요성, 규정 개정의 연혁 등을 종합적으로 고려하여 해당 규정을 '열거적 규정'으로 보아야 한다고 판단했습니다. 이는 스포츠 분야에서 선수들의 신체적 성장과 훈련 기간이 경기력에 미치는 영향이 크므로, 고의적 유급을 막고 공정성을 유지하려는 정책적 판단이 반영된 결과입니다.
스포츠 선수 등록을 고려하는 경우, 해당 종목 단체의 선수 등록 규정을 사전에 면밀히 확인하는 것이 매우 중요합니다. 특히 나이 제한, 학년 제한, 유급 시 등록 가능 여부 등은 엄격하게 적용될 수 있습니다. 해외 유학이나 기타 학업 공백으로 인한 유급이 발생할 경우, 해당 스포츠 단체의 등록 규정에서 예외적으로 유급을 인정하는 사유가 무엇인지 정확히 파악해야 합니다. 스포츠 단체는 공정한 경쟁 환경을 조성하기 위해 고의적인 유급을 통한 신체적 우위 확보를 제한하는 경향이 있으며, 이러한 규정은 악용 사례를 방지하기 위해 엄격하게 해석되는 경우가 많습니다. 따라서 단순히 '고의성이 없었다'는 주장만으로는 규정 적용의 예외를 인정받기 어려울 수 있습니다. 유급이 불가피한 상황이라 하더라도, 사전에 단체와 충분히 소통하여 등록 가능 여부를 확인하고 필요한 절차와 서류를 준비해야 합니다. 규정의 '열거적' 또는 '예시적' 해석 여부가 분쟁의 핵심이 될 수 있으므로, 관련 규정의 문구와 제정 취지, 연혁 등을 충분히 이해하는 것이 필요합니다.